Encargado de gestionar todo lo concerniente al proceso de reclutamiento de todos los empleados de la empresa.Funciones:Contactar a los candidato.Tramitar las postulaciones recibidas, evaluar los CV de los candidatos y seleccionar a quienes cumplan con los requisitos establecidos.Elaborar y publicar ofertas de empleo.Entrevistar y reclutar candidatos.Desarrollar una compresió integral de la cultura de la organizació:Establecer los requisitos de reclutamiento, estudiando los planes, misió, visió y valores de la organizació o empresa.Reunirse con los Gerentes de las distintas áreas para discutir sus necesidades.Elaborar el perfil del xc2x93candidato idealxc2x94.Confirmar tanto las fechas límite de reclutamiento, como las expectativas de las distintas áreas.Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos:Revisar la descripció de los perfiles de los cargos.Determinar los requisitos del candidato, estudiando su experiencia laboral y formació académica.Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos:Buscar candidatos potenciales en las redes sociales y páginas de empleo.Establecer una fuente de candidatos, contactando a universidades y asociaciones profesionales.Utilizar la publicidad para establecer contactos y atraer candidatos.Mantener actualizada la informació de los candidatos
Requerimientos:
Habilidades de comunicació y capacidad de cultivar relaciones:Comunicarse claramente, tanto de manera escrita como oral, así como estar en la capacidad de interactuar con otras personas demostrando un alto nivel de profesionalismo.Manejar las llamadas de manera respetuosa, elocuente y eficaz.Tener habilidades de negociació y vocació de servicio.Demostrar interés en escuchar a los demás.Estar en la capacidad de trabajar en equipo.Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente:Priorizar y planificar sus actividades a los fines de manejar el tiempo efectivamente ante un alto volumen de trabajo.Estar en la capacidad de trabajar en múltiples proyectos a la vez en un ambiente dinámico y activo.Detallista:Completar la informació de manera precisa y oportuna.Permanecer enfocado al realizar tareas repetitivas.Pensamiento crítico y capacidad de resolució de conflictos:Leer e interpretar informació de manera efectiva.Presentar informació numérica de manera hábil.Recopilar y analizar informació.Identificar y resolver conflictos de manera eficiente y rápida.Altos niveles de energía, iniciativa, flexibilidad, perseverancia, compromiso y motivació.Habilidades administrativas:Tener conocimiento de MS Office.Estar en la capacidad de buscar informació utilizando internet.Tener experiencia en el manejo de bases de datos.
