Planificación Y Gobernanza

Objetivo del Puesto:Tiene la responsabilidad de garantizar la implementación efectiva del plan estratégico de la organización, así como facilitar la gobernanza adecuada a través de la participación en órganos gubernamentales y operativos. Este puesto requiere una atención meticulosa a los detalles, habilidades organizativas sólidas y la capacidad de comunicarse claramente tanto verbalmente como por escrito.Responsabilidades Principales:Planificación Estratégica: Colaborar en la planificación estratégica de la organización y asegurar su seguimiento adecuado.Gobernanza: Participar en los órganos de gobierno de la organización, tomar minutas y garantizar la implementación de decisiones.Seguimiento de Iniciativas: Realizar el seguimiento de las iniciativas estratégicas y proyectos puntuales, reportando avances y levantando puntos pendientes.Coordinación de Reuniones: Calendarizar y coordinar todas las reuniones relevantes, preparar agendas y llevar a cabo el seguimiento de acciones acordadas.Elaboración de Documentos: Redactar minutas, planes de acción y otros documentos necesarios para la gestión efectiva de la planificación y gobernanza.Utilización de Herramientas Informáticas: Utilizar herramientas informáticas como Excel y Word para organizar información y comunicar eficientemente.Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con diferentes departamentos para garantizar la alineación de actividades con los objetivos estratégicos.Seguimiento de Avances: Mantener un seguimiento continuo de los avances en proyectos y acciones, informando regularmente sobre el progreso.Requisitos:Capacidad para redactar de manera clara y precisa.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Atención meticulosa a los detalles.Habilidades organizativas sólidas.Conocimientos básicos de Microsoft Excel y Word.Capacidad para calendarizar y coordinar eficientemente reuniones y eventos.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.