Gerente De Recursos Humanos Para Velar Por Las Normas

Requisitos:
psicología industrial, Administración o carrera afines
Nomina general
Reclutamiento y Selección de personal
Reportar la entrada y salida de empleados en TSS
Llevar Actualizada Reporte de Asistencia
Reporte de la TSS, comunicación constante para solucionar discrepancias posibles.
Novedades de DGT3 y DGT4 (Salidas y entradas de empleados en el sistema del Ministerio de Trabajo)
Cartas y comunicaciones al Ministerio de Trabajo
Archivo de expedientes de cada empleados (solicitudes, amonestaciones, licencias médicas, entre otros)
Comunicación y entrega de documentos a las entidades que manejan las ARS Y AFP.
Enrolar a nuevos empleados para Ponchar
Comunicación con los empleados sobre inquietudes de pago y orientación sobre su seguro.
Organización de Capacitaciones / Actividades
Calculo de Prestaciones Laborales y Finiquito
Asistir al personal con todo lo requerido a Recursos Humanos.
Velar porque las normas y reglas se cumplan
Manejar Ausencias Injustificadas, Manejos de Conflictos y Disciplina, enviar reporte al ministerio de trabajo.
Verificar que las áreas de toda la planta estén limpias y seguras
Asistencia constante a la Gerente Administrativa.
Orden y limpieza General.
Correo Electrónico:

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