Gerente De Recursos Humanos

Elaborar el Plan Estratégico de departamento que dirige. Garantizar el ingreso y permanencia de un equipo de colaboradores de alto rendimiento, mediante la ejecución de estrategias y herramientas para reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo; compensación y motivación, tendentes a maximizar la productividad y desenvolvimiento operativo de la empresa. Velar por un clima laboral idóneo en cada una de las localidades donde opera la empresa, así como asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente