Encargado De Recursos Humanos

Administrar los distintos subsistema de gestió humana, con la finalidad de lograr la integració de los objetivos y estrategias de la empresa con el capital humano.1. Reclutamiento y selecció de personal, garantizando la contratació de recursos aptos requeridos por la empresa.2. Compensaciones y beneficios, desarrollar programas de incentivos, servicios, bienestar y administració de escala salarial que promuevan la equidad, clima y motivació organizacional.3. Evaluació de desempeño que permitan detectar las necesidades del personal para un desarrollo continuo y efectividad.4. Programa de capacitació que respondan a las necesidades de los colaboradores y las tendencias del mercado para lograr equipos competitivos.5. Administrar los sistema de registros, controles y documentació propia del departamento: sistema de ponche, programa de vacaciones, control de ausentismo, elaboracion y actualizacion de expedientes, archivos, etc.6. Responsable de nxc3xb3mina. 7. Manejo de TSS, SIRLA, Ministerio de Trabajo, ARL y demás entidades reguladoras.8. Manejo de conflicto.9. Manejo de manuales de procedimientos y descripciones de puestos.10. Supervisió de personal.11. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos.12. Programas de actividades de integració y desarrollo humano.

Requerimientos:
Experiencia en puestos similares.Gestió por competencias.Programas de KPI.Manejo de las relaciones interpersonales.Liderazgo Manejo de excel avanzado