Auxiliar De Gente Cultura Temporal

Apoyar los procesos de gente y cultura de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organizació, a través de habilidades profesionales de gestió humana, para mantener el posicionamiento del área como socio estratégico, con la finalidad de contribuir a la ejecució de la estrategia nacional y el Our Promise.

Requerimientos:
RESPONSABILIDADES CLAVE:xc2x95tApoyar en las capacitaciones al personal y procesos de onbording.xc2x95tApoyar en los procesos de reclutamiento y selecció del personal. xc2x95tApoyar en el seguimiento al proceso de Desarrollo y Capacitaciones.xc2x95tApoyar en el seguimiento los procesos operativos de la Gestió de Desempeño de la Oficinaxc2x95tApoyar en la gestió de archivo del personal.xc2x95tApoyar en el registro y reporte de licencias médicas, maternidad, riesgo laboral y otros. xc2x95tApoyar los proyectos de Gente y Cultura en funció de la planificació del AF: Staff Care, Our Voice, Actividades organizacionales, según el plan de actividades.xc2x95tApoyar en la iniciativa de pool de candidatos.EXPERIENCIAS, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:Habilidades, conocimientos y experiencia requeridos:xc2x95tEstudiante de termino o Licenciado/a en Administració de Empresas, Psicología o Contabilidad.xc2x95tExperiencia mínima de 1 año en área de Gestió Humana, Administració o áreas afines.xc2x95tManejo intermedio de MS Office (Word, Excel, Power Point).xc2x95tConocimiento en reclutamiento y selecció de personal por competencias.xc2x95tMostrar una vida y un trabajo centrados en Cristo. xc2x95tLograr resultados y servicio de calidad. xc2x95tPracticar la responsabilidad y la integridad. xc2x95tComunicar eficazmente la informació. xc2x95tPensar clara, profunda y ampliamente. xc2x95tPracticar la diversidad de género y cultural.Habilidades, conocimientos y experiencia preferidos:xc2x95tNivel de Inglés intermedio.xc2x95tConocimiento del Sistema SurPlus/TSS.xc2x95tConocimiento de las leyes laborales del país.xc2x95tCapacidad para resolver problemas. xc2x95tPracticar la innovació y el cambio. xc2x95tAprender para el crecimiento y el desarrollo. xc2x95tDesarrollar relaciones de colaboració. xc2x95tInfluir a las personas y a los grupos. Ambiente de trabajo / viajes:xc2x95tTrabajo de oficina. Disposició para viajar localmente hasta un 10% del tiempo.