Asistente De Reclutamiento Y Selección

Cuerpo del mensaje:
reclutar y Seleccionar el personal idóneo para los puestos vacantes.
Publicar las posiciones vacantes en Aldaba, info empleos, tu empleo rd y las diferentes redes sociales.
Depuración de Curriculums.
Crear publicidad de las vacantes.
Realizar Pre-entrevistas telefónicas. Realizar entrevistas presenciales. Recibir requisición de vacantes.
Buscar referencias laborales. Coordinar con los Coachs las entrevistas con los candidatos.
Aplicación, Corrección y envíos de pruebas Psicométricas.
Realizar informes. Enviar a los candidatos a realizarse las analíticas y búsqueda de documentos para completar sus expedientes.
Apertura de cuentas bancarias.
Preparación y Coordinación de la Orientación para los nuevos ingresos.
Enviar correos a las sucursales para informar de los nuevos colaboradores que ingresan a la empresa.
Ingresar a la Tss a los nuevos colaboradores.
Armar los expedientes.
Realizar acción de Personal.
Entrega de los uniformes a todo el personal.
Inventarios de Uniformes.
Cotización y compras de uniformes.
Inclusión de colaboradores a la ARS.
Verificación de los colaboradores en las ARS.
Planificación de reuniones con los Gerentes Asesores de las ARS y AFP.
Recibir el carnet que envían de las ARS, informar a los colaboradores y hacer entrega de los mismos.
Procedimientos para la adquisición de los Carnet de empleados.
Llevar el control de las vacantes.
Consultar en la Siralril en que ARS están los candidatos de nuevos ingresos.
Llamar a la Tss para actualizar cédulas en caso de ser necesario.

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