Funciones: •Identificar clientes potenciales, gestionar prospectos y adquirir nuevos negocios•Manejar y controlar su cartera de clientes.•Indagar en todo momento las necesidades de los clientes, de cara a poder satisfacerlas. •Elaborar las previsiones de ventas.•Enfocarse en alcanzar su presupuesto de ventas.•Aportar la retroalimentación del mercado a la Gerencia comercial y su equipo de trabajo.•Cumplir con la política de márgenes por cada uno de los canales de ventas.•Colaborar al diseño de las estrategias de ventas.•Apoyar la captación y negociación con prospectos.•Colaborar a la ejecución de planes de captación de nuevos clientes. •Gestionar y dar mantenimiento a la cartera de clientes.•Fomentar y mantener buenas relaciones personales y comerciales con los clientes y prospectos. •Actuar con seriedad y anteponer las buenas prácticas morales y conductuales ante todas las ejecuciones comerciales de la empresa.Retos de la posición:•Responsable de realizar actividades relacionadas con la venta de productos y servicios externos. De contactar, visitar y entrevistar a los prospectos y clientes. Realizar llamadas en frio en el campo para generar nuevas ventas permanentes. Demostrar los productos, evaluar el perfil del cliente o prospecto y cerrar los contratos de venta, orientar, informar y visitar a los clientes en el servicio postventa. Monitorear la entrega de los productos. Organizar pedidos y fechas de entrega de productos y servicios. •Enfocado en la conversión de prospectos en clientes y el crecimiento de su cartera para contribuir al desarrollo de la empresa.•Elaborar y proponer presupuestos de ventas anuales y poner en práctica todo su empeño para alcanzarlo.•Capacidad de comunicarse con las personas. Mantenerse informado sobre el entorno y proyectos del sector en planeación y ejecución, con el objetivo de realizar acercamiento comercial•Mantenerse informado del entorno y sobre las características y modificaciones en los distintos productos y servicios.Requisitos:?Manejo de Word y Excel.?Residir en Santiago.?Vehículo propio (preferible no indispensable)?Inglés básico o intermedio.?Conocimiento de artículos ferreteros, consumibles y accesorios para soldadura (preferible no indispensable).?Elaboración y manejo de presupuestos de Ventas (preferible no indispensable).Elaboración, asignación y manejo de cartera de clientes (preferible no indispensable).Académica:•Estudiante de término de las siguientes carreras: ingeniería industrial, eléctrica o electrónica. Técnico en electrónica.Experiencia:1 - 2 años de experiencia en posiciones similares.Competencias:•Liderazgo. •Toma de Decisiones. •Proactivo. •Dinámico.•Automotivado. •Trabajo en equipo.•Comunicación efectiva.•Responsable.•Habilidades de presentación.•Negociación y cierre.•Capaz de trabajar de forma independiente para alcanzar o superar los objetivos.•Capacidad de análisis. •Capacidad de planeación. •Orientación a resultados•Paciencia.•Empatía.Beneficios:Comisiones por ventasCombustibleFlotaBeneficios de ley. Capacitación y Entrenamiento para llevar a cabo las funciones del puesto. Buen ambiente laboral.Horario: Lunes a Viernes 8am a 5pm y sábados de 8am a 12:00 meridiano.
