Analista De Reclutamiento Y Selección

•Reclutamiento, selección e integración de personal.•Realizar y dar seguimiento a los registros en la Seguridad Social, •Mantener los registros actualizados (rotación, ingresos, salidas, accidentes laborales etc)•Mantener el sistema de comunicación interna con informaciones actualizadas para el publico objetivo.•Gestionar la Evaluación del Periodo Probatorio de los empleados•Mantener los archivos de Recursos Humanos actualizados y organizados (Record de empleados).•Gestión de los servicios que ofrece el departamento para todo el personal (Uniformes, carnet, comunicaciones, servicios de seguros y otros)•Reportar los Accidente de Trabajo dar seguimiento a los mismos.•Soporte en las Capacitaciones y Entrenamientos•Asistencia en los demás sub sistemas de recursos humanos•Otras funciones que le sean asignadas que contribuyan con el logro de los objetivos organizacionales.