Analista De Compensación Y Beneficios Masculino (Preferible)

AnalistaRepublica Dominicana, Santo Domingo OesteSector retailProcesar de manera efectiva los procesos completos de Compensación y Beneficios a empleados, acorde a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa y las leyes de Seguridad Social y Laborales, con la finalidad de contribuir con niveles óptimos de equidad interna y competitividad a fin de lograr satisfacción, motivación y retención del personal.Requisitos:Titulado en Administración de Empresas, Contabilidad, Licenciatura en *Psicología Industrial o Ingeniero Industrial.Tres (3) años en labores relacionadas al puesto.Diplomado/ formación en Compensación y Beneficios.Experiencia manejandoManejo de Prestaciones Laborales.Manejo de cálculos de Nóminas y de Softwares de Nóminas.Conocimientos de la Ley de Seguridad Social y Leyes Laborales.Manejo de Aplicaciones de OficinaManejo de SPN / Módulo nómina (Indispensable)Masculino (preferible)Colocar nombre de vacante en asuntoEnviar CV ******