Responsabilidades:Recepción y Verificación de Facturas: Recibir, revisar y verificar la precisión y validez de todas las facturas recibidas de proveedores y contratistas externos.Registro de Facturas: Registrar y codificar las facturas en el sistema contable de la empresa, asegurando la correcta asignación de cuentas y centros de costos.Aprobación de Pagos: Coordinar el proceso de aprobación de pagos internamente, obteniendo las autorizaciones necesarias de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.Gestión de Pagos: Programar y procesar los pagos a proveedores de manera oportuna y eficiente, utilizando los métodos de pago apropiados y asegurando la precisión de los montos y detalles de las transacciones.Reconciliación de Cuentas: Realizar conciliaciones periódicas de las cuentas por pagar para garantizar la exactitud de los saldos y resolver cualquier discrepancia o discrepancia identificada.Comunicación con Proveedores: Mantener una comunicación abierta y efectiva con los proveedores en relación con el estado de las facturas, los pagos pendientes y cualquier problema o consulta relacionada con las transacciones financieras.Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas financieras aplicables en relación con las cuentas por pagar, incluyendo los plazos de pago y los requisitos de reporte.Generación de Informes: Preparar y presentar informes periódicos sobre el estado de las cuentas por pagar, los flujos de efectivo y otras métricas financieras relevantes para la alta dirección.Requisitos:Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado.Experiencia previa en funciones similares en el área de cuentas por pagar, preferiblemente en un entorno corporativo.Conocimiento sólido de los principios contables y de las mejores prácticas en la gestión de cuentas por pagar.Habilidades avanzadas en el uso de software contable y sistemas de gestión financiera.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar efectivamente con proveedores y colegas.Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.Beneficios:Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Beneficios adicionales, como seguro médico, bonos de rendimiento y programas de capacitación.Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.Horario:Lunes a Viernes: 8:00 am a 6:00 pm
