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Cuerpo del mensaje:
Realizar las funciones de reclutamiento, selección, contratación; y análisis y diseño de puestos de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos en la institución, con enfoque hacia el personal administrativo y de servicios.
Requisitos:
Educación: Lic. en Psicología Laboral, Industrial. Estudios especializados en RRHH, dentro del área de sus funciones (preferible).
Experiencia: Mínimo dos (2) años en posiciones similares;
Conocimientos Técnicos: Microsoft Office. manejo de entrevista, pruebas psicológicas, habilidades en elaboración de informes técnicos.
interesados favor enviar su curr¡culo a:
**********
con el nombre de la vacante en el asunto del correo.

Requisitos


Conocimientos:
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