Un Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal Graduado

Misión:
Desarrollar el proceso de reclutamiento y selección de personal de las diferentes áreas de la empresa, en base a las políticas de la misma a fin de dotar del personal idóneo y dar respuesta oportuna a los requerimientos de las áreas a partir de las necesidades de puestos vacantes de la empresa.
Requisitos:
Grado Universitario Indispensable
Especialidad: Licenciatura en Psicología / Adm. De Empresas
Experiencia Previa:
Técnico o analista en áreas de reclutamiento en recursos humanos De 1 a 2 años
Si cumple con los requisitos, favor enviar su hoja de vida a:
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