Descripción
Description
Responsible for developing and implementing recruiting strategies for complex assignments, multiple clients, technology recruiting and/or executive level recruiting.
• Assesses applicants credentials and determines if skills meet the needs of the hiring manager.
• Utilizes job fairs, college contacts, temporary agencies, search firms and internet tools to meet recruiting needs.
• May function as technical or executive specialist sourcing, recruiting and identifying candidates for highly specialized and executive level positions.
• All other duties as assigned.
Área:
Estudio Mínimo Necesario: Secundaria Completa
Licenciatura en contabilidad con habilidades en impuestos, manejo bancario, exportaciones e importaciones, inventarios, registros de facturas, cheques, nominas...
Distrito Nacional
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Cuerpo del mensaje: Empresa del sector turismo solicita analista de tesorería con experiencia mínima de 2 años, con conocimiento básico en la elaboración de...
Santo Domingo
Publicado hace 5 días
Encargada de realizar todo el proceso de Nomina, Reclutamiento y Seleccion del personal solicitado, Calculo de prestaciones Laborales, Manejo de TSS, envio de...
Distrito Nacional
Publicado hace 6 días