responsable de ayudar al departamento de recursos humanos en los procesos de reclutamiento, identificar candidatos potenciales y apoyar en los procedimientos de incorporación, Analizar cartas de presentación, currículums, solicitudes de empleo y clasificar su información en bases de datos.
RLos especialistas en reclutamiento y selección de personal son las personas responsables de la contratación de personas cualificadas, pero también deben: Buscar candidatos cualificados y afines a los puestos de trabajo ofrecidos.
Contactar con los posibles candidatos.ealizar entrevistas y filtrar a los candidatos.
Hay que analizar si los candidatos satisfacen las demandas de la empresa.
