Vishay HiRel Systems International, LLC.
Descripción de Puesto
Título del Puesto
Operador (a)
Departamento
Producción
Reporta a
Supervisor de Producción
Tipo de Salario
Por hora
Supervisa a:
n/a
Resumen / Misión Propósito
Participación directa en el proceso de manufactura o fabricación de los productos, conforme los procedimientos establecidos y las instrucciones de trabajo, procurando el máximo nivel de eficiencia en alcanzar las cuotas de producción asignadas en el tiempo establecido y con los máximos estándares de calidad.
Responsabilidades / Actividades
1. Adoptar la Calidad como primera condición en la elaboración de los productos.
2. Seguimiento estricto a los manuales de procedimiento e instrucciones de trabajo.
3. Guiarse de las directrices dadas por el Supervisor de Producción, en adición a los procedi:
mientos establecidos y las instrucciones de trabajo.
4. Observar las reglas de seguridad establecidas en la empresa. Uso de gafas, mascarillas donde
aplique, guantes, zapatos cerrados, etc.
5. Cumplir con horario establecido. No faltar al trabajo, llegar puntualmente, no pasarse del tiempo
de los breaks, etc.
6. Mantener su estación de trabajo ordenada y limpia.
7. Cumplir con todas las normas establecidas por la empresa, tales como uso del carnet, ponchar
en el sistema de asistencia, cumplir el código de vestimenta, etc.
8. Mantener buena conducta con sus compañeros de trabajo.
9: Realizar su trabajo en forma socialmente responsable, acorde con la Política de Medio
Ambiente de la empresa, con el fin de proteger el medio ambiente y garantizar la
seguridad y salud propia y de los compañeros de trabajo.
Requisitos de la Posición
1. Octavo curso de Escuela Básica
2. Experiencia previa en manufactura electrónica y/o cursos o entrenamientos (preferible)
3. Residente en zona cercana a San Isidro o al menos en la zona oriental de S.D. (preferiblemente)
4. Capacidad para asimilar entrenamiento y seguir instrucciones
5. Buen estado de salud física y mental
6. Buena conducta.
Preparado por
Aprobado por
Nivel de Revisión
Gerente de R.H.
Gerente General
Número
Fecha
3
3/28/2014