Se encontraron 13 ofertas de trabajo Administración de Personal en República Dominicana

Cuerpo del mensaje: Experiencia en el área de Recursos Humanos Egresada de la carrera de Psicología Manejo de nominas Manejo de horas Extras...
Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en roles similares. Lic. en Psicología Organizacional o carreras afines. FULL Bilingüe. Excelente inglés...
Graduada de Psicología Industrial, responsable, experiencia en reclutamiento, comunicaciones dirigidas al Ministerio de Trabajo, manejo de conflictos...
Descripción: Planear, organizar y controlar las actividades de la empresa, apoyar a la gerencia con mayor rentabilidad, realizar toma de decisiones en...
Asistente en el Area de Recursos Humanos y Registros Sanitarios. Debe tener Experiencia con los formulrios DGT3,DGT4,SISALRIL, TSS, Reporte de...
Requisitos: disponibilidad inmediata dominio de la tss, infotep e ir-3 dominio de excell 1 año mínimo de experiencia profesional, estudiante de...
Cuerpo del mensaje: Llevar a cabo todos los procesos de los estándares, políticas, programas y procedimientos de la empresa. Conocimientos y manejo de...
Responsabilidades: Llevar a cabo todos los procesos de lso estándares, políticas, programas y procedimientos de la empresa. Conocimientos y manejo de...
Requisitos: Estudiante de termino en Psicología Industrial o Laboral Dominio de office completo Haber hecho pasante de gestión humana Tener diplomado...
Cuerpo del mensaje: Se solicita estudiante o recién graduad@ de Psicología Industrial, Adm. De Empresas, Áreas afines. Experiencia mínima de 3 año...
Cuerpo del mensaje: Buscamos Analista de Recursos Humanos con más de 2 años de experiencia para el área de Compensación y beneficios, con experiencia...
Requisitos Lic. Psicología General, Administración de Empresas, Mercadeo o Áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia en ventas Disponibilidad para...
Con Experiencia en : Cálculo del aporte empleado y empleador de seguro familiar ley 8701. Cálculo del aporte empleado y empleador de plan de pensiones...
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