Hris Support Analyst

Descripción: FUNCIONES/REPSONSABILIDADES CLAVES: Brindar apoyo diario a la comunidad global de RRHH con un enfoque en las localidades de Estados Unidos, México y Casa Brugal en República Dominicana en la operación del desempeño, mantenimiento y reparación del sistema de información de RRHH. Liderar los esfuerzos de resolución de problemas que a menudo involucran a proveedores externos y otro personal de apoyo Ser socios con el equipo de RRHH para crear informes. Establecer procedimientos de calidad y monitoreo de datos. Trabajar con los proveedores de software en la investigación y registro de problemas del sistema notificados. Trabajar con el equipo de RRHH, apoyando proactivamente actividades de RRHH, procesos y administración en el sistema de información de Recursos Humanos. Asistir en el mantenimiento de la Intranet para contenido de Recursos Humanos. REQUISITOS: Ingeniero o Licenciado en Sistemas, Administrador de empresas. Completamente bilingüe (Ingles/Español). Mínimo 2 años de experiencia en el área. COMPETENCIAS TÉCNICAS: Conocimiento Avanzado en Sistema SucessFactor u otros sistemas de RRHH. Conocimientos avanzados en herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Amplia experiencia en informes y análisis de sistemas de información de Recursos Humanos.