Gerente Rrhh

Funciones del Puesto
Dirigir y Operar el Departamento de Gestión Humana con todos sus subsistemas, Administración de personal (TSS...), manejo de nómina, manejo de los procesos de gestión humana, reclutamiento, selección, inducción. etc.

Requisitos del Puesto
Licenciado Administración de Empresas o Psicología Organizacional, con Maestría en Gestión Humana o Administración
Experiencia Deseada
Más de cinco años de experiencia como Encargada de Gestión Humana, o posiciones de supervisión en el área.
Habilidades Deseadas
Enfocada a trabajar para lograr resultados, identificada con la gente, de mucha iniciativa, Innovadora, Dinámica, Estratega, etc.