Las responsabilidades suelen incluir:

organizar reuniones y gestionar bases de datos
reserva de transporte y alojamiento
organización de eventos de empresa o conferencias
pedido de material de oficina y mobiliario
tratar correspondencia, quejas y consultas
preparar cartas, presentaciones e informes
supervisar y monitorear el trabajo del personal administrativo
administrar los presupuestos de la oficina
enlace con el personal, los proveedores y los clientes
implementación y mantenimiento de procedimientos / sistemas administrativos de oficina
delegar tareas a empleados junior
organizar programas de inducción para nuevos empleados
Asegurar que las políticas de salud y seguridad estén actualizadas.