Gerente De Gestion Humana

Dirigir, controlar, y gestionar las actividades referidas a la administració de personal.Diseñar planes para la elaboració de políticas y la implementació de los cambios relativos a estructuras funcionales y organizativas.Velar por el cumplimiento de la Misió, Visió, Valores y objetivos de la empresa.Crear e implementar planes de accion ecologicos que mantengan y mejoren el clima laboral.Determinar en conjunto con los gerentes y encargados de las diferentes áreas, los indicadores de gestió claves de cada departamento.Dirigir, controlar y gestionar la formulació de posibles modificaciones referidas al análisis de los diferentes puestos.Analizar y evaluar el impacto de las actividades del Departamento de RRHH.Desarrollar un sistema de evaluació de desempeño de manera objetiva con el establecimiento de indicadores de gestió para ser aplicados a todo el personal.Dar soporte a la gerencia de los diferentes departamentos en la elaboració de sus planes estratégicos para que los mismos se ejecuten como fueron planteados con el fin.Elaborar diagnostico de gestió de conocimiento del personal para diseño de planes de carrera.

Requerimientos:
Lic. Psicología Industrial, administració o áreas a fines4 años en posiciones similares.Administracion de personal.Excelentes habilidades para la elaboració y redacció de informes.Amplio conocimiento del Cxc3xb3digo de trabajo Dominicano, reglamento y aplicacion del mismo.Manejo de riesgos laborales, TSS. Relaciones laborales .Residencia Actual en republica Dominicana, Indispensable.