Gerente De Gestion Humana

Dirigir el Desarrollo del Talento Humano\r
Dirigir la Administraci\xc3\xb3n y la Gesti\xc3\xb3n de Recursos Humanos y sus respectivas pr\xc3\xa1cticas.\r
Gestionar las Relaciones Laborales.\r
Capacidad para dirigir la elaboraci\xc3\xb3n de pol\xc3\xadticas, pr\xc3\xa1cticas, proyectos, planes y programas en materia de Gesti\xc3\xb3n de Recursos Humanos, Salud Ocupacional, Relaciones Laborales y Sindicales y Administraci\xc3\xb3n de Personal.\r
Capacidad para gestionar proyectos, planes y programas e implementar pr\xc3\xa1cticas con una visi\xc3\xb3n global y estrat\xc3\xa9gica, con el objetivo de alcanzar el bienestar y mejorar la Calidad de Vida en el Trabajo de todos los colaboradores del Grupo.\r
Capacidad y expertise t\xc3\xa9cnica profesional para la Gesti\xc3\xb3n de Recursos Humanos y aplicaci\xc3\xb3n de conocimientos espec\xc3\xadficos de Normas Laborales y Administraci\xc3\xb3n de Personal.\r
Formaci\xc3\xb3n en Recursos Humanos, Normativa Laboral, Relaciones Laborales y Administraci\xc3\xb3n de Personal. (Requisito no excluyente). - Formaci\xc3\xb3n en Normativas y procedimientos vigentes del\r
Organismo y de la Administraci\xc3\xb3n P\xc3\xbablica. - Formaci\xc3\xb3n en Gesti\xc3\xb3n, Direcci\xc3\xb3n, Liderazgo, Conducci\xc3\xb3n de Equipos Efectivos de Trabajo, Motivaci\xc3\xb3n y Desarrollo de Personal, as\xc3\xad como tambi\xc3\xa9n formaci\xc3\xb3n y capacidad para la Gesti\xc3\xb3n de Proyectos. - Formaci\xc3\xb3n espec\xc3\xadfica en Administraci\xc3\xb3n y Gerenciamiento de organizaciones, proyectos y/o Recursos Humanos.

Requerimientos:
LICENCIADA EN PSICOLOGIA INDUSTRIAL O CARRERAS A FINES