ENCARGADA GESTIÓN HUMANASector Cooperativo| Moca, Rep.
Dom.OBJETIVO DEL PUESTODesarrollar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento humano, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales, a la estabilidad del clima laboral y el fortalecimiento de la cultura organizacional.REQUISITOSProfesional en una de estas carreras:Psicología.Administración de Empresas o afines.Formación complementaria en Gestión Humana.Experiencia mínima de un año manejando subsistemas de gestión humana.Manejo administrativo de Gestión Humana (Normativas laborales, TSS, SIRLA, SISARIL, IDOPPRIL).
COMPETENCIASIntegridadPensamiento analíticoOrientación a resultadosInteligencia emocionalTrabajo en equipoLiderazgoCOMPENSACIÓN(A discutir en entrevista)Beneficios ley
