Encargada De Nomina & Compensacion

Supervisar y dirigir los procedimientos de nxc3xb3minas.Garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y las obligaciones con respecto a los impuestos sobre las nxc3xb3minas.Supervisar y orientar al equipo de nxc3xb3minas.Creacion y actualizacion de paquete de benefios y compensacion salarial.Desarrollar sistemas para procesar transacciones de cuentas de nxc3xb3minas (salarios, beneficios, embargos, impuestos y pagos de terceros)Coordinar sistemas de nxc3xb3minas y de control del tiempoSupervisar el procesamiento de los cambios en las nxc3xb3minas ,terminaciones de contratos, aumentos) y mejoras del sistema.Garantizar el cumplimiento de las leyes relevantes y las políticas internasSupervisar y orientar a los encargados y asistentes de nxc3xb3minasActuar como enlace con los auditores y gestionar las auditorías fiscales de nxc3xb3minasColaborar con los equipos de Recursos Humanos (RR. HH.) y contabilidadMantener registros precisos y preparar informesResolver problemas y responder preguntas relacionadas con nxc3xb3minas

Requerimientos:
Lic. en Contabilidad / Administració de Empresas / Psicología IndustrialExperiencia demostrable en manejo de cálculo de nxc3xb3minas complejas de mas de 1,500colaboradores.Manejo del Cxc3xb3digo de Trabajo y su aplicació en cuanto a los cálculos que el mismo incluye.Dominio de descuentos impositivos y regulatorios.Manejo de paquete Microsoft Office (Especialmente Excel).Capacidad de trabajo bajo presió.Actitud optimista y resoluta.Manejo de conflictos.Sentido de urgenciaProactividadExcelentes relaciones Interpersonales.Experiencia en manejo de personal (minimo 3)