Responsabilidades:
1.
Gestión de cartera de clientes.
2.
Prospección y generación de leads.
3.
Presentación de servicios.
4.
Negociación y cierre de ventas.
5.
Seguimiento y postventa.
6.
Colaboración interna.
7.
Debe Poseer Vehículo
Habilidades requeridas:
1.
Conocimientos en RR.
HH.
: Comprensión de los servicios de outsourcing, como gestión de nómina, reclutamiento, desarrollo organizacional, entre otros.
2.
Habilidades comerciales: Dominio en negociación, persuasión y comunicación efectiva.
3.
Planificación y organización: Capacidad para manejar múltiples clientes y proyectos simultáneamente.
4.
Orientación a resultados: Mentalidad proactiva y enfoque en el cumplimiento de objetivos.
5.
Empatía y relaciones interpersonales: Habilidad para entender las necesidades específicas de cada cliente.
