Director Tecnico Del Programa Avanza En La Republica Dominicana - Santo Domingo

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Empresa:

Fhi360


Director Tecnico Del Programa Avanza En La Republica Dominicana - Santo Domingo

Detalles de la oferta

DESCRIPCIÓN: FHI 360 es una organización internacional de desarrollo humano sin fines de lucro, dedicado a mejorar las condiciones de vida de forma permanente al promover soluciones integrales y gestiones locales. Nuestro personal incluye expertos en salud, educación, fuerza laboral, nutrición, medio ambiente, desarrollo económico, sociedad civil, género, juventud, investigación, tecnología y comunicación, creando una mezcla de capacidades para enfrentar los desafíos de desarrollo actual. FHI 360 sirve en más de 70 países y en todos los Estados Unidos. FHI 360 está buscando candidato/as calificado/as para el puesto de Director/a Técnico/a en la República Dominicana. Contexto USAID/LAC a través del Programa Avanza fortalece la capacidad de instituciones seleccionadas en educación técnica terciaria de dos a tres años, proveyendo capacitación relevante del mercado laboral a jóvenes en condición de desventaja. El Programa identifica carreras técnicas y vocacionales en estas instituciones para fortalecerlas basado en las necesidades de la fuerza laboral de cada país. También, el Programa mejora el diseño curricular, fortalece el desarrollo profesional del personal docente y administrativo y busca ampliar servicios de vinculación al mercado laboral para que los estudiantes obtengan nuevo o mejor empleo. El Programa busca mejorar los procesos de admisión y reclutamiento y proveerá becas locales a estudiantes en condiciones de desventaja con un potencial fuerte de liderazgo. El Programa actualmente trabaja en Jamaica, Honduras y Guatemala y se está expandiendo a la República Dominicana. En la Republica Dominicana, el Programa se centrará en la recopilación de datos para mejorar las carreras de educación técnica y mejorar la capacidad local de instituciones de enseñanza superior que incluyen: el mejoramiento de desarrollo profesional para la facultad y el personal, vinculación al mercado laboral, y acceso para estudiantes en condición de desventaja para asistir carreras técnicas. Resumen del trabajo El Director Técnico proveerá supervisión técnica para asegurar la calidad del Programa de todas las actividades técnicas del Programa Avanzado en la Republica Dominicana. El/ella supervisará la implementación y el personal del programa basada en el país y servirá como interlocutor principal con la misión de USAID/Washington, la misión de USAID y las partes interesadas locales en la educación superior. Asegurará de que el programa del país cumpla con las metas establecidas, se implemente de acuerdo con los planes de trabajo aprobados, y cumpla con los entregables programados. Responsabilidades claves + Proveer asistencia técnica para el desarrollo de actividades de capacitación a las instituciones asociadas, incluyendo la capacidad del profesorado, las actividades de vinculación al mercado laboral y la mejora de las estrategias de acceso. Participar en el desarrollo estratégico de las estrategias de implementación del programa para lograr los objetivos técnicos del programa + Planificar, dirigir y coordinar las actividades para asegurar que las metas y objetivos del programa se logren dentro de los plazos y parámetros de financiamiento prescritos en la República Dominicana + Revisar las herramientas de implementación del Programa (acuerdo de cooperación, plan de trabajo, presupuesto, plan de monitoreo del desempeño, auditorías y evaluaciones del programa, etc.) para determinar el financiamiento, el personal, la asistencia técnica y la asignación de otros recursos necesarios para la implementación exitosa de las actividades prioritarias en coordinación con el equipo de la sede de FHI 360. Establecer planes de trabajo, equipos de programas y procedimientos operativos estándar para cumplir con las metas del programa y asegurar el cumplimiento de las reglas y regulaciones federales, las políticas y procedimientos de FHI 360 y las leyes locales. + Supervisar el desarrollo de los informes técnicos y financieros periódicos del programa para USAID y otras partes interesadas claves. + Identificar, establecer y mantener alianzas con las partes interesadas internas y externas en asuntos relacionados con el programa. + Mantener una comunicación efectiva y constructiva sobre el programa y FHI 360. + Mantener comunicación frecuente con el equipo de liderazgo regional del Programa y con el personal de operaciones de FHI 360. + Supervisar un equipo de expertos técnicos en la República Dominicana. + Modelar y fomentar el trabajo en equipo efectivo, especialmente para mejorar el papel y la eficacia de los miembros del personal del Programa. + Asegurar que todos los miembros del personal del programa estén completamente familiarizados y operando de acuerdo con los valores, estándares de calidad, políticas y objetivos del programa de FHI 360, así como sus responsabilidades individuales para mantener estos estándares y políticas. + Complete otras actividades y tareas según sea necesario. Educación y Habilidades Requeridas + Educación: Licenciatura en educación, ciencias sociales o un área equivalente, preferiblemente con especialización en educación técnica. Preferiblemente con maestría. + Excelentes habilidades de gestión y comunicación, fuertes habilidades interpersonales para asegurar la coherencia interna entre los diversos miembros del equipo. + Habilidades diplomáticas y de divulgación eficaces para establecer y mantener relaciones de trabajo positivas con el gobierno anfitrión, las partes interesadas locales y regionales, USAID y otros donantes, y la comunidad internacional (incluidos los programas financiados por otros donantes). + Preferiblemente bilingüe en español e inglés. Experiencia requerida + Al menos 7 años de experiencia en la gestión y ejecución de actividades de educación superior, desarrollo de la fuerza laboral, formación técnica y profesional en países en desarrollo y, específicamente, en un puesto de director senior. + Al menos 5 años de experiencia con USAID u otras actividades de desarrollo financiadas por donantes en la región de América Latina, preferiblemente en países de América Central y/o el Caribe. + Experiencia demostrada y reciente en un rol de liderazgo en una actividad financiada por un donante relacionada con la educación y/o el desarrollo de la fuerza laboral. Supervisión: Este puesto reporta al Director del Programa Avanza en los Estados Unidos. Esta descripción de trabajo resume las principales funciones del puesto. No prescribe ni restringe las tareas exactas que pueden asignarse para llevar a cabo estas responsabilidades. Este documento no debe ser interpretado de ninguna manera como un contrato de trabajo. La Dirección se reserva el derecho de revisar este documento en cualquier momento.FHI 360 es un empleador de igualdad de oportunidades y de acción afirmativa por medio del cual no discriminamos a ninguna persona empleada o que busca empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o étnico, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra condición o característica protegida por la ley aplicable. This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others - and yourself. Please click here to continue searching FHI 360's Career Portal.FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer. FHI 360 is an equal employment and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, veteran status, genetic information or any other status or characteristic protected under applicable law. FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication and social marketing - creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 60 countries and all U.S. states and territories. As we evolve to meet the challenges of the future, we stand committed to the principles that have guided our organization for the last 40+ years. Our work continues to be grounded in research and science, strengthened by partnerships and focused on building the capacity of individuals, communities and countries to succeed. FHI 360 will never ask you for your career site username or password, and we will never request money, goods or services during the application, recruitment or employment process. If you have questions or concerns about correspondence from us, please e**********.


Fuente: Buskeros


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