Coordinador/A De Desarrollo E Integración En Bávaro

Requisitos:
Lic.- Administración hotelera, Psicología, RRHH…
Buen manejo de Office
Atención al detalle y organizada.
Persona enérgica, extrovertida, entusiasta, proactiva y con espíritu de superación.
Capacidad para hablar en público, transmitir y conectar con los oyentes.
Capacidad analítica y muy organizada.
Habilidad para la buena atención al cliente.
Creatividad.
Control, recibo y gestión de reportes practicas operativas, realizando auditorias aleatorias diarias en áreas y elaboración del reporte Semanal, informando a la gerente de las posibles incidencias y tratar de dar solución en conjunto.
Coordinación y supervisión directa de sesiones de capacitación de inicio a fin (reserva de salas, envío de ordenes de servicio a banquetes, supervisión y comprobación previa al inicio de material audiovisual, materiales didácticos, mobiliario, Coffe break etc.
Inducciones
Supervisión y seguimiento de pasantes.
Elaboración de reportes mensuales de capacitación.
Realizar expedientes de las acciones formativas, elaborando cuadro comparativo de porcentajes de asistencia en capacitaciones masivas. Seguimiento becas cexde
1 año de experiencia.
Español: Lengua materna
Informática: Nivel Medio
Interesados enviar Cv a:
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