Coordinadora Compras Y Recursos Humanos

RequisitosExperiencia previa en compras y Recursos Humanos.Habilidades de negociación y relación con proveedoresHabilidad organizativa y de comunicación Capacidad para trabajar en un entorno dinamico y cumplir con los plazos establecidos.Excelente habilidades de organización y atención al detalleConocimiento de la regulación laborales y compras Capacidad para trabajar en equipo y liderar a otros miebros del personal.Destrezas en el manejo de software de gestion y herramienta offimatica.Capacidad de analisis Orientacion de resultados y resolucion de problemasFuncion Recursos Humanos :Preparar las nomina de los empleados de la empresa Realizar el ciclo de reclutamiento y selección.Controlar la entrada y salida del personal Gestionar y registrar las horas extras y operaciones adicionales del personal.Reclutamiento y selección de los recursos humanos Controlar y gestionar los permisos y licencia de los empleados Elaborar y presentar la autodeterminación de la Tesoreria de la Seguridad Social ( TSS).Ingresar a los nuevos empleados en el sistema de la empresa y en la TSS.Procesar los desahuscios y descargos laborales.Funcion Compras :Recepcion y revision de las solicitud de compras.Manteneer comunicación constante con el proveedor Mantener la base de datos actualizadaGestionar el inventario y aprovisionamiento de materiales de la oficina.Cual otra tarea relacionada con el puesto Beneficios •Salario Base •Beneficios de ley •Incentivo trimestral • Transporte privado