Supervisión de todo el personal: Supervisar y orientar a los empleados en sus tareas diarias, y a los líderes asegurando que se cumplan los estándares de calidad, productividad y eficiencia.
Seguimiento de proyectos: Realizar un seguimiento de los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los mismos.
Recepción de mercancía: recibir mercancía.
Manejo de archivo: Archivar los diferentes formularios en la oficina.
Resolución de conflictos: Actuar como mediadora en situaciones de conflicto, Buscar soluciones rápidas y promover un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
Manejo del sistema: realizar transferencias de ropa desde la sucursal principal en el sistema y asegurarse de registrar la información correcta.
Control de caja chica: Manejo efectivo de caja chica.
Arreglos de la tienda: Manejar las reparaciones de la tienda con los distintos proveedores.
Reuniones de enfoque semanal: Dirigir de las reuniones de enfoque semanal.
Ronda de seguimiento diario: Pasar por las áreas con un check list a supervisar la condición diaria de la tienda en base a funciones, y dar informe a los líderes.