Contamos con una vacante temporal para cubrir licencia de maternidad.
Asegurar el cumplimiento del programa de recursos humanos, Políticas, reglamentos y normativas, para atraer, desarrollar y retener al talento necesario, con la finalidad de lograr las metas y objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos:
Sexo: Femenino
Manejo Paquete Office
Manejo de los Sub-sitemas de RRHH.
Conocimientos del Código Laboral
Estudiante o Lic.
Administración de empresas, Psicología, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia: 2 años mínimo de experiencia en el área.
