Analista De Talento Humano Senior Temporal -Cobertura Licencia Maternidad

MISI\xc3\x93N DEL PUESTO:\r
Colaborar en los procesos de reclutamiento, selecci\xc3\xb3n, desarrollo, evaluaci\xc3\xb3n del desempe\xc3\xb1o y dem\xc3\xa1s funciones del departamento de Talento Humano, con base en las pol\xc3\xadticas y procedimientos existentes, para garantizar la atenci\xc3\xb3n de los requerimientos de las diferentes \xc3\xa1reas de la organizaci\xc3\xb3n.

Requerimientos:
REQUISITOS GENERALES DEL PUESTO \r
- Licenciatura en Psicolog\xc3\xada o Administraci\xc3\xb3n de Empresas\r
- M\xc3\xadnimo cuatro (4) a\xc3\xb1os de experiencia en Recursos Humanos como Analista.\r
CONOCIMIENTOS T\xc3\x89CNICOS Y ESPECIALIZADOS \r
- Manejo de T\xc3\xa9cnicas de Reclutamiento y Selecci\xc3\xb3n de Personal\r
- Detecci\xc3\xb3n de Necesidades de Capacitaci\xc3\xb3n\r
- Modelo de Gesti\xc3\xb3n de Competencias\r
- Ley de Seguridad Social\r
- Ley Laboral\r
- Administraci\xc3\xb3n de Proyectos\r
- Manejo de MS Excel, MS Word y MS Power Point\r
- Dominio intermedio del idioma ingl\xc3\xa9s\r
PRINCIPALES COMPETENCIAS CONDUCTUALES \r
Foco en el Servicio, Pasi\xc3\xb3n por la Mejora y Resultados, Proactividad, B\xc3\xbasqueda de Informaci\xc3\xb3n, Preocupaci\xc3\xb3n por la Calidad y el Detalle, y Trabajo Colaborativo.