Analista De Recursos Humanos Con Manejo Del Código

Analista De Recursos Humanos Con Manejo Del Código
Empresa:

(Confidencial)


Analista De Recursos Humanos Con Manejo Del Código

Detalles de la oferta

Requisitos:
Grado universitario de Administración de Empresas o Psicología Industrial.
Dominio intermedio/avanzado del idioma inglés (indispensable).
Manejo Microsoft Office.
Manejo del Código Laboral.
Conocimiento de SIRLA y TSS.
Manejo de Relaciones Laborales.
Experiencia mínima de tres años en Reclutamiento y Selección.
Disponibilidad inmediata.
Interesados enviar su hoja de vida al correo
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Fuente: Tuempleord


Área:

  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Psicología