Responsabilidades Principales:
1.
Gestionar los currículos de las aplicaciones, WhatsApp, LinkedIn, Aldaba para las búsquedas de las vacantes requeridas.
2 .
Realizar las entrevistas telefónicas y presenciales a los candidatos estén optando por los puestos requeridos.
3.
Aplicación de Pruebas Psicométricas.
4.
Brindar soporte con las novedades de la nómina.
5.
Brindar soporte al personal en general en sus necesidades de formularios para solicitud de permisos, vacaciones, uniformes etc.
6.
Planificar junto a la Encargada de Gestión Humana actividades motivacionales para los colaboradores.
7.
Cualquier otra actividad relacionada, tarea a fin o complementaria que garantice el debido cumplimiento de su cargo.
