Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Diplomados o cursos en gestión por competencias, nómina, derecho laboral, clima organizacional, etc.
1 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en áreas de selección, bienestar, capacitación, nómina o desarrollo organizacional.
Reclutamiento, selección, inducción, formación, evaluación de desempeño, nómina, bienestar y clima laboral.
omunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Pensamiento analítico.
Orientación al cliente interno.
Organización y planificación.
Discreción y manejo de la confidencialidad.
Disponibilidad para laboral en horario:
Lunes a Viernes: 8:00 am-6:00pm
Sábados: 8:00 am-12:00pm
