Analista De Gesti\Xc3\Xb3N Humana

-Brindar soporte en el proceso de elaboració de la nxc3xb3mina de pago, DGII y TSS mediante el procesamiento de las novedades para cumplir con los estándares de calidad y fechas establecidas.-Mantener actualizados todos los archivos relacionados con el personal y procesos del área de Gestió Humana con el fin de tener la informació organizada y disponible en todo momento.-Dar seguimiento a los beneficios otorgados al personal, a fin de asegurar el buen uso y cumplimiento de responsabilidades por parte de la empresa e igualmente del personal.-Dar soporte en el cumplimiento de las reglamentaciones y los requerimientos establecidos por el Ministerio de Trabajo, como por ej. completar las planillas de la Secretaría de Estado de Trabajo (DGT-3 y DGT-4).-Brindar soporte en la gestió de cursos de capacitació, entrenamiento y adiestramiento para el personal.-Administrar la comunicació interna, asegurándose de mantener al personal informado oportunamente de las novedades que les impacten.-Brindar asistencia al Coordinador de Gestió Humana de cara a lo relacionado con solicitudes, requerimientos, inquietudes y movimientos del personal.-Participar en los proyectos de la organizació relacionados con su área de trabajo.-Realizar otras tareas afines y complementarias a su puesto.

Requerimientos:
-Licenciatura en Psicología Organizacional, Psicología General o Administració de Empresa.-Experiencia previa en todos los Sistemas y subsistemas de Gestió Humana.-Conocimientos fundamentales del Cxc3xb3digo de Trabajo de Rep. Dom.-Responsable de la actualizació de las plataformas de TSS y DGII.-Manejo de tecnología del Paquete Office y el programa Microsoft Dynamics GP (deseable).-Dominio intermedio del inglés. -Habilidades, destrezas y conductas psicosociales: Discreció, iniciativa, Atenció al detalle y Vocació de servicio