- Auxiliar De Gestión Humana

· Trabajar Nómina, TSS, Compensación y Beneficios, Riesgo laboral, etc
·Apoyo en las actividades de los centros.

·Actualización de los murales informativos

·Soporte en proceso de Inducción empleados de Nuevo ingreso

·Organización de expedientes de empleados de Nuevo ingreso

· Entrega de Herramienta Headset y firma de compromiso

· Dar apoyo en los procesos de capacitación de los empleados

· Actualización y archivo de documentos en los expedientes de empleados

· Búsqueda de referencias laborales candidatos/Supervisada

Filtrar solicitudes de hojas de vidas recibidas a través de nuestro portal de empleos.
Realizar depuración de candidatos que cumplan con el perfil que se esté buscando (servicio al cliente, ventas, etc).
Realizar entrevista preliminar (comprobar que la persona posee las habilidades requeridas y la disponibilidad.
Completar solicitud de empleo en el sistema
Aplicar pruebas de manejo de PC.
Aplicar pruebas Psicométricas según el área en la que esté aplicando.
Programar entrevistas con el supervisor o gerente de la campaña para la cual este aplicando el candidato
·Enviar un informe final con los candidatos aprobados

Ciudad: distrito nacional